Metodología

Planificación
Planificación
  • Conocimiento del cliente / negocio
  • Definición del puesto
  • Definición del ámbito de búsqueda
Researching
Researching
  • Búsqueda directa + BBDD propias
  • Criba telefónica
  • Mapping del puesto
Evaluación
Evaluación
  • Entrevistas con candidatos
  • Short list e informes
  • Chequeo de referencias
Cierre
Cierre y seguimiento
  • Explicación al cliente
  • Intermediación en la negociación
  • Seguimiento tras incorporación

Somos especialistas en el negocio y sector de nuestros clientes, por eso identificamos en un corto espacio de tiempo, los mejores profesionales que se adaptan a sus necesidades.

Programas de Outplacement

Recolocación
Desarrollo
Fase 1
Fase 2
Fase 3
Desarrollo de programas individuales de Outplacement

La combinación de nuestra larga experiencia como Headhunters y nuestra metodología ampliamente contrastada tras más de 10 años, aseguran el éxito de los programas de recolocación.

Estamos tan convencidos del éxito de nuestros programas que el 50% del coste, está supeditado a la colocación del candidato.

Fase 1 - Autoconocimiento
  • Análisis de personalidad y experiencia
  • Áreas de mejora + puntos fuertes
  • Definición de objetivo profesional
Fase 2 - Especialización
  • Realización de CV
  • Preparación de entrevistas
  • Definición de canales para la búsqueda
  • Networking + 2.0
Fase 3 - Intermediación
  • Apoyamos en la prospección: asignamos un consultor que usará sus contactos para facilitar el acceso a empresas y personas

¡Contáctanos!

¿Tienes dudas? Contacta con nosotros. Estamos encantados de atenderte.

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